Thanh HóaNghỉ việc sau 12 năm làm cán bộ xã, chị Phạm Thị Hiệp, 35 tuổi, dùng 147 triệu đồng trợ cấp thôi việc mở xưởng sấy trà thảo mộc, tạo đầu ra cho nông sản.
Đầu tháng 10, nhà xưởng rộng 95 m2 của chị Phạm Thị Hiệp ở thôn Bắc Sơn, xã Cẩm Tú vận hành liên tục để đóng gói sản phẩm trà Mộc Sa. Đây là lần đầu tiên chị giao hàng sau 4 tháng khởi nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội, chị Hiệp từng làm Phó bí thư Đoàn, Phó chủ tịch Hội Phụ nữ kiêm văn thư, thủ quỹ của xã. Dù mức lương dao động 2-4 triệu đồng mỗi tháng, chị từng gắn bó vì tính ổn định của công việc.
Khi mô hình chính quyền hai cấp triển khai, những cán bộ không chuyên trách xã kết thúc nhiệm vụ trước ngày 31/5/2026. Nhận thấy địa phương không thiếu công chức, chị Hiệp nghỉ chế độ theo Nghị định 154, nhận trợ cấp gần 147 triệu đồng.
Lúc này, nhiều người khuyên chị dùng chuyên môn mở văn phòng luật hoặc dịch vụ công chứng. Tuy nhiên, nhận thấy 0,7 ha đầm sen của gia đình rớt giá và những cây vối nếp cổ thụ trong làng bị bỏ phí, chị quyết định sản xuất trà thảo mộc.
“Bao đời nay, người dân quen đun nước uống bằng các loại lá quanh nhà như vối, sen, tía tô. Tôi muốn nâng tầm những nguyên liệu dân dã này thành một thức trà bài bản”, chị Hiệp nói.
Tháng 6, chị Hiệp ra Hà Nội đăng ký khóa đào tạo chế biến dược liệu và bào chế y học cổ truyền tại Trường Trung cấp Y tế Hà Nội. Nhận ra phương pháp phơi thủ công làm giảm dược tính và hương vị, chị quyết định đầu tư phòng sấy lạnh. Khi tiền trợ cấp chưa về, chị vay gia đình 200 triệu đồng cải tạo nhà kho và lắp đặt máy móc.
Hành trình khởi nghiệp giai đoạn đầu gặp nhiều trở ngại. Những ngày hè nắng gắt, người cựu cán bộ xã dậy từ 5h sáng lội bùn hái lá sen bánh tẻ, đến chiều lại trèo cây hái lá vối. Làm việc vất vả đến sinh ốm, cộng thêm những lời bàn tán về việc uổng công học hành nay lại về làm chân tay, Hiệp từng chạnh lòng. Dù vậy, nhớ lại nhiệt huyết những ngày đầu, cô tự động viên bản thân phải bước tiếp.
Đêm sấy lạnh đầu tiên, chị thức trắng 12 tiếng canh máy để theo dõi nhiệt độ và hệ thống điện. Sáng hôm sau, mẻ lá ra lò giữ được màu xanh mướt, khô giòn và tỏa hương thơm, Hiệp khóc ngay tại xưởng. “Giây phút ấy đánh dấu mốc những đồng vốn và công sức bỏ ra bắt đầu có kết quả”, cô nói.
Sau hàng trăm ấm trà nhờ người quen nếm thử để điều chỉnh, Hiệp tìm ra công thức phù hợp cho tệp khách là dân văn phòng. Chị cũng xây dựng kênh TikTok “Hiệp ở xã” với gần 20.000 người theo dõi, kết hợp bán hàng và tư vấn chính sách cho các cán bộ dôi dư sau sáp nhập.
Hiện xưởng trà tạo việc làm cho 4 lao động và liên kết với nông dân mở rộng vùng trồng tía tô. Quy trình từ thu hoạch đến đóng gói được quản lý bằng mã QR. Mục tiêu của Hiệp là giúp bà con có đầu ra nông sản bền vững. Cuối tháng 10/2026, mô hình của Hiệp giành giải Ba cuộc thi khởi nghiệp thanh niên cấp tỉnh.
Nói về ngã rẽ sự nghiệp, chị Hiệp cho biết: “Kết thúc một công việc không có nghĩa là kết thúc một con đường. Đó chỉ là bước đệm để tôi tạo ra những giá trị mới cho bản thân và quê hương”.
Hãy là người đầu tiên chia sẻ góc nhìn về bài viết này.